UMA INICIATIVA LOUSA®
O programa para advogados que querem fazer a advocacia funcionar como negócio - sem atalhos, sem pílula mágica, com estrutura que não retorna jamais à estaca zero
UMA INICIATIVA LOUSA®
POR FÁVIA HOLANDA
Há muitos caminhos para se tornar um bom advogado: faculdade, pós-graduação, cursos de especialização, atualização permanente. O currículo jurídico brasileiro prepara bem para o domínio técnico.
O que esse currículo não entrega é como transformar esse domínio em receita: como apresentar o próprio valor ao mercado, precificar um serviço, redigir uma proposta, conduzir uma reunião comercial, estruturar um processo de captação... Como fazer a advocacia funcionar como negócio, de forma previsível, lucrativa e sustentável ao longo do tempo.
Esses são os fatores que separam o advogado tecnicamente competente do advogado financeiramente independente. É aqui que muitos profissionais ficam presos: trabalham muito, entregam bem, mas o resultado financeiro não acompanha. Não é falta de esforço, é falta de estrutura.
Brava é o programa onde o conhecimento técnico que você construiu se converte em um modelo de negócio sólido, com crescimento ascendente e sem retorno ao ponto de partida.
O programa de mentoria da Lousa® para advogados que têm o produto na mão e precisam estruturar a venda. Sem promessas fáceis, com processo e alicerce
Brava é a mentoria conduzida por Flávia Holanda dentro do ecossistema Lousa®. Um programa estruturado para advogados - de qualquer especialidade - que já atuam na prática, dominam o conhecimento técnico da sua área e, ainda assim, não conseguiram transformar esse domínio em uma advocacia lucrativa e previsível.
Aqui não existe promessa de “milagre em 7 dias”, nem ilusão de faturamento instantâneo. A Brava foi desenhada para profissionais realistas, que entendem que resultado consistente nasce de alicerce bem construído: modelo de negócio, processo comercial, organização financeira e posicionamento claro.
- O diagnóstico é sempre individual. No onboarding, cada mentorado passa por um mapeamento da sua situação: onde está, onde quer chegar e qual é a principal carência que precisa ser trabalhada primeiro. A partir daí, o programa define a trilha de entrada, o sequenciamento das etapas e os entregáveis que vão guiar o processo.
- Os encontros ao vivo acontecem em grupo. O acompanhamento do progresso é individual e estratégico. O ritmo respeita o perfil de cada profissional, mas o processo tem estrutura, entregáveis concretos e duração definida. O objetivo é construir um negócio que não desanda a cada oscilação do mercado e que não lhe obriga a recomeçar do zero a cada ano.
PARA QUEM É
-
Para advogados com faturamento irregular Quem atende clientes, tem domínio técnico reconhecido na sua área, mas não consegue tornar a receita previsível. A lacuna está na captação, na precificação ou na ausência de um processo comercial organizado. O problema é estrutural. A Brava foi feita para quem quer encarar esse problema de frente, em vez de buscar um cliente salvador ou um pico de faturamento pontual.
A BRAVA vai ensinar você a ter clientes e não casos. - Para sócios e advogados em escritórios pequenos Profissionais que querem estruturar o crescimento do escritório, mas ainda operam no modo reativo. Atendem bem quem chega, mas não sabem como ir buscar. Querem construir um modelo que funcione com previsibilidade e que não dependa exclusivamente da sua disponibilidade para cada detalhe da operação.
- Para advogados que têm o produto na mão, mas não sabem vendê-lo Quem conhece as lacunas do próprio negócio, sabe o que precisa fazer, mas ainda não encontrou a estrutura para executar. Não sabe redigir propostas de honorários com segurança, não mantém CRM, não faz follow-up de forma sistemática, não tem um roteiro claro para conduzir reuniões comerciais. A Brava organiza esse processo, passo a passo, para que você não fique refazendo sempre o mesmo movimento.
UMA MENTORIA PARA QUEM NÃO ACREDITA EM PÍLULA MÁGICA
A Brava não é um curso de vitrine, nem um produto pensado para prometer resultados irreais. É um programa de mentoria para advogados cientes de que independência financeira é uma conquista diária e demanda refinamento do seu comportamento, do técnico ao comercial.
AS TRILHAS DA BRAVA
O programa é organizado em 6 trilhas. O diagnóstico inicial define por onde cada profissional começa, de acordo com a principal necessidade identificada. A ordem de acionamento é individual: dois advogados no mesmo programa podem estar em trilhas completamente diferentes ao mesmo tempo.
OS TRÊS PILARES DA TRANSFORMAÇÃO
As 5 trilhas se organizam em torno de 3 eixos centrais. São eles que definem a estrutura de todo o programa.
Comunicação e posicionamento Como se posicionar no mercado, offline e online. Como comunicar valor, construir autoridade e atrair os clientes certos para o seu perfil de atuação.
Modelo de negócio Como precificar serviços, estruturar ofertas, gerenciar fluxo de caixa e criar previsibilidade de receita. Como captar clientes e construir um ambiente de lucratividade sustentável.
Gestão da produtividade Como organizar a operação, criar espaço para pensar no crescimento do negócio, aprender a delegar e trabalhar de forma mais eficiente e lucrativa.
COMO O PROGRAMA FUNCIONA
Onboarding individual
O processo começa com um mapeamento individualizado. Flávia identifica onde cada mentorado está, quais são as principais carências e por qual trilha ele deve começar.
Encontros ao vivo em grupo
Os encontros acontecem coletivamente, com a presença de todos os mentorados da turma. Espaço para aprofundamento temático, troca qualificada entre pares e acesso direto à Flávia.
Acompanhamento individualizado de entregáveis
Cada mentorado avança no seu próprio percurso. Os entregáveis de cada etapa são avaliados individualmente, e o progresso define o desbloqueio das próximas fases.
Duração
O programa tem duração mínima de seis meses, com possibilidade de permanência de até um ano.
Flávia Holanda é advogada, professora e fundadora da Lousa®. Ao longo de anos de atuação no direito tributário e na educação jurídica, construiu um portfólio que parte de uma convicção constante: o desenvolvimento intelectual e o domínio técnico precisam se converter em resultado profissional concreto. Na Brava, conduz pessoalmente cada ciclo de mentoria, acompanha os entregáveis individuais e está presente nos encontros ao vivo com o grupo. É onde sua presença dentro do ecossistema Lousa® é mais direta e contínua.
Brava Semestral
- 6 meses
- Encontros ao vivo
- Insumos técnicos
- Acompanhamento individual
Acesso ao programa por 6 meses, com todos os entregáveis, encontros ao vivo, acompanhamento individual e insumos técnicos incluídos. A entrada na Brava acontece por processo de aplicação, para garantir alinhamento entre os objetivos do profissional e a proposta da mentoria.
Faça sua aplicação para a próxima turma da Brava Semestral.
Valor total:
R$ 35.000
Brava Semestral
- 12 meses
- Encontros ao vivo
- Insumos técnicos
- Acompanhamento individual
Acesso ao programa por 12 meses. Inclui todos os benefícios do semestral, com a possibilidade de aprofundamento e continuidade do processo ao longo de um ano completo.
Condições para o plano anual mediante contato, após aprovação na aplicação.
O programa aceita inscrição de dois sócios no mesmo pacote. Consulte condições no processo de aplicação.
Perguntas frequentes
Ficou com alguma dúvida? Entre em contato com a equipe Lousa®.
A Brava é aberta para qualquer advogado?
A Brava atende advogados que já estão em atuação e possuem base técnica na sua área. O programa pressupõe que o mentorado já tem um produto, ou seja, já sabe fazer o trabalho jurídico. O que a Brava entrega é a estrutura para vender e organizar esse trabalho como negócio.
Quantos mentorados fazem parte de cada turma?
A Brava possui vagas limitadas por turma, para garantir a qualidade do acompanhamento individual. O número de vagas disponíveis é informado no processo de aplicação.
Como funciona o onboarding?
Após a aprovação na aplicação e a confirmação de entrada na turma, o mentorado passa por uma sessão individual de diagnóstico com Flávia. É nesse momento que o percurso personalizado é definido.
Os encontros ao vivo são gravados?
Sim. Os encontros ficam disponíveis para os mentorados da turma.
Qual é a frequência dos encontros ao vivo?
A frequência dos encontros é informada no processo de inscrição e pode variar conforme o ciclo do programa.
É possível inscrever dois sócios no mesmo pacote?
Sim. O programa prevê a opção de segundo assento para sócios no mesmo escritório. Condições mediante contato.
Qual é a política de reembolso?
Em caso de desistência dentro dos primeiros 7 dias após o onboarding, o investimento é reembolsado integralmente. Após esse período, não há reembolso.
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A RECOMPENSA DE QUEM CONSTRUIU O REPERTÓRIO.
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